洛阳国祥物业管理有限公司物业管理人员招聘公告

洛阳国祥物业管理有限公司根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘物业管理人员9人，具体公告如下：

一、招聘原则

按照自愿报名、公开程序、公平竞争、择优聘用原则进行。

二、招聘岗位及人数

1.项目经理1人；

2.主管2人；

3.客服2人；

4.维修4人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.坚持党的路线、方针、政策，自觉贯彻执行国家法律、法规；

2.遵守职业道德，遵纪守法，坚持原则、廉洁自律、勤勉尽责；

3.认同公司文化、经营理念，服从分配，遵纪守规；

4.身心健康，乐观豁达；

5.工作责任心强，吃苦耐劳、品行端正；

6.善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神；

7.无违法、违纪、违规及其他不良记录。

（二）岗位职责及要求

岗位要求及任职条件详见附件《岗位招聘需求表》

四、招聘程序及流程

（一）招聘程序

发布公告-报名-资格审查-笔试-面试-体检-背景调查-录用

（二）发布公告

本次招聘委托洛阳人力人才服务有限公司于2021年03月08日在洛阳猎头网（http://www.lylietou.com/）、洛阳人力人才微信公众号发布公告。

（三）邮件报名

请符合报名条件的应聘者于2021年03月10日16:00前将《报名表》（见附件）报名表上需要粘贴电子版一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可）、身份证、学历证、职（执）业资格证、职称证等相关证明材料等相关证书的扫描件发送至指定邮箱： lyrlrczp@163.com。

注：《报名表》邮件主题名称统一为：“姓名+应聘岗位”。报名人员仅限报一个岗位，不得改报、不得重复报名，请谨慎选择报考岗位。

（四）资格审查

报名截止后，根据招聘岗位要求及报名情况，对应聘人员资料进行审核，择优通知应聘人员参加面试，请应聘者保持电话通畅并及时查阅个人邮箱信息。

未通过审核的不再进行通知，未通知面试的人员简历，将纳入公司人才储备库。所有应聘简历及人员信息，我公司将严格保密。

（五）笔试

笔试采取线下现场考试，以闭卷笔试方式进行。笔试成绩低于60分者不予进入面试环节。

（六）面试

面试采取半结构化面试进行，主要考察应聘人员的专业技能、工作经验、岗位认知能力、沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力等进行综合评价。面试成绩满分为100分，成绩低于80分者不予录用。根据面试成绩确定考察对象，按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员。

注：笔试、面试时间、地点另行通知

(六) 体检

1、根据总成绩及考察结果，确定体检人员名单，总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。

2、体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）的规定进行。体检费用由个人承担。

3、体检时间地点另行通知。

（七）背景调查

对体检合格人员进行背景调查。内容包括学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面。

（八）录用

根据应聘者总成绩、体检、背调等情况，确定录用对象，办理入职手续。

六、其他要求

（一）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、面试等环节的，均视为自动放弃聘用资格。

（二）对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其聘用资格。

（三）招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

咨询电话：0379-62209286

监督电话：0379-62208655

咨询时间：周一至周五（上午9：00—11：30；下午13：00— 16：30）

点击下载：《岗位招聘需求表》

               《报名表》 

2021年03月08日