洛阳市某政府单位招聘劳务派遣人员公告
洛阳市某政府单位根据工作需要,现委托洛阳人力人才服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员,现将招聘事项公布如下:
一、 招聘岗位和条件
(一)招聘岗位及数量
招聘岗位:综合岗位 2人
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3、具有良好的政治素质和道德品行,具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
4、35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,新闻、中文、经济、文秘、法律等相关专业;
5、逻辑思维良好,具有一定的政策理论水平和较强的公文写作能力,具备计算机基本操作技能,熟练掌握office办公软件(Word/Excel/PPT);
6、形象好、气质佳,普通话标准,有良好的沟通能力;
7、洛阳市市区户籍(不含吉利区)。
(三)有下列情形之一的,不得参加报名:
1、受过刑事处罚、治安管理处罚或有吸毒史的,或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、因违纪违规被开除、辞退或解聘的;
4、其他不适宜从事本岗位工作的。
二、招聘原则
公开招聘工作按照自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则进行。
三、招聘程序及流程
(一)招聘程序
发布公告-报名-初审-笔试-面试-考察-体检-确定拟聘用人员
(二)发布公告
202年9月10日在洛阳猎头网(http://www.lylietou.com/)、洛阳人才网(http://www.lyhero.com/)、洛阳人力人才微信公众号发布公告。
(三)报名
请符合报名条件的应聘者于2020年9月14日16:00前将《报名表》(见附件,报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片),身份证、学历证书,学信网有效期内教育部学历证书电子注册备案表等材料的扫描件发送至邮箱:lysgslzp@163.com,邮件标题格式:“姓名+应聘岗位”。
(四)初审
报名截止后,根据岗位要求和邮箱简历资料进行资格审查,择优通知应聘人员参加笔试,以电话或邮件通知方式为准,请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。
未通过资格审查的不再进行通知且人员简历信息,将纳入公司人才储备库。所有应聘简历及人员信息,我公司将严格保密。
(五)笔试
笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行,内容为招聘岗位相关的专业基础知识和公共知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试不指定复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)面试
根据笔试成绩,按拟聘用计划1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例内末位成绩相同者,均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。面试时必须携带本人有效身份证原件。
面试采取半结构化面试,主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分为100分,成绩低于70分者不予聘用。
(七)考察
根据考试总成绩,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中,因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位,按考生考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(八)体检
1、根据总成绩及考察结果,确定体检人员名单,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,若总成绩相同,面试成绩高者优先,若面试成绩相同,党员优先。总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。
2、体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)的规定进行。体检费用由个人承担。
3、体检时间地点另行通知。
(九)确定拟聘用人员
体检合格人员确定为拟聘用人员,由洛阳人力人才服务有限公司为其办理入职手续,签订劳动合同。
四、薪酬待遇
实发薪资2500元/月,缴纳五险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),依法享受国家法定假期。
五、其他事项
1、本次招聘,资格审查贯穿于招聘工作全过程,招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现报名人员与招聘岗位所要求资格条件不符或提供虚假材料的,一律取消此次聘用资格。
2、涉及此次招聘的相关信息将适时在洛阳人力人才微信公众号进行公示,不再采取其他方式另行通知。因个人原因影响考试聘用的,产生的后果由个人承担;务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权。
3、咨询电话:0379-62209286
监督电话:0379-62208655
咨询时间:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00
附件:《报名表》
2020年9月10日